Berthaphil Industrial and Business Parkには、高度に熟練した英語を話す労働者と従業員を抱えるBPO、コールセンター、その他の多国籍企業がいくつかあります。これらの企業は、大規模かつ費用対効果の高い労働プールの可用性を明確に証明することができます。また、メトロマニラは1時間だけの旅行で、最新の情報技術スキルを持つ多くの個人を含む、低コストの管理技術的な労働力の豊富なプールを持っています。

訓練可能な労働力

フィリピンは、アジアでもっとも意欲的で容易に訓練可能な労働力を有すると一般的に認められている。数多くの調査と調査では、フィリピン人労働者は、中国、インドネシア、タイ、ベトナムを含む他のアジア諸国の人よりも手続きが高いと評価されています。香港の大手コンサルタント会社は、東アジアの労働者の質、コスト、可用性、売上高のポイントに基づいてフィリピン人労働者に最高の総合スコアを与えました。熟練した管理職レベルの従業員は、アジアにおけるどの国の賃金コストおよび品質においても最も優れていると広く考えられています。 1996年9月のエコノミスト誌によれば、「インドは最も安価で可用性の高い労働を提供するかもしれないが、フィリピンのみがすべての分野において合理的に高い評価を得ている」いくつかの調査によると、フィリピンの労働者は、通常、生産性の目標とその生産を増やすインセンティブにうまく対応しています。

高い識字率

フィリピンはアジアで最高の識字率（93％）を誇っており、英語は学校全域で広く話されています。ほとんどの労働者は外国人のマネージャーとコミュニケーションをとり、翻訳の時間と費用をかけずにマニュアルとトレーニング資料を使用できるようにするとともに、外国の専門家が翻訳者を使わずに直接トレーニングを行うことを可能にします。これにより、訓練時間とコストが大幅に削減され、訓練の質が向上します。フィリピンの中等教育の質は、外国のマネージャーによってよく評価されています。